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商品訊息描述
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商品說明
品名：【日本原裝進口】ITOH井藤漢方100%大容量秋薑黃粉
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11月30日凌晨，新竹縣關西鎮一間民宅傳出火警，一名行動不便的游姓男子被發現喪生在屋內，警方在調查時，死者的江姓友人終於鬆口承認火警他引起的，但他原本是想燒炭自殺，沒有想要害人，警方認為他見死不救，目睹烈火將友人燒死，還向消防人員宣稱屋內沒人，錯失搶救良機，隨後警方依殺人、縱火等罪嫌送辦，檢察官向法院聲押獲准。
昨日凌晨0點許，新竹縣消防局獲報後，連忙派遣關西、新埔、橫山分隊及第一大隊共8車18員趕往現場滅火，到場後發現江男呆坐在門外，消防人員問起，他表示「這是我家，裡面沒有人」半小時後將火勢撲滅，隨後搜索現場，卻發現屋內有一名57歲的游姓男子已被燒成焦屍。
61歲的江姓男子表示，游男是他的好友，因中風導致行動不便，日前因未告知游男就自行摘他家菜園的木瓜，游男並不介意，但其家人卻揚言要告他，再加上酒後心情不佳，決定要到游男家燒炭自殺，便選在游男房間旁的雜物間，但自己不知道為什麼突然起火後就跑出屋外，留下行動不便的游男無法逃生，活活被燒成焦屍。
警方隨後依江男供詞調查，果真在雜物間找到江男帶去的木炭與鐵桶，依殺人、縱火等罪嫌將江男送辦。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
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